省政府妇儿工委把建立落实督导考核长效机制和目标管理责任制，作为推动实施两规划工作的有力抓手，每年细化目标任务，逐级分解落实，层层靠实责任，确保各项目标任务落到实处。在去年4月召开的省政府妇儿工委全体扩大会议上，副省长、省政府妇儿工委主任张广智与各成员单位签订了2013年实施两规划目标责任书。为了全面掌握各成员单位两规划目标责任完成情况，1月14-15日，省政府妇儿工委抽调省卫计委、省统计局相关处室负责人组成考评组，通过听取汇报、现场点评打分的形式，分三批对33个成员单位2013年两规划目标责任完成情况进行了考核。

 

　　这次考核得到了各成员单位的高度重视，所有单位都在考核之前进行了自查，认真准备了汇报材料，相关处室负责人（联络员）进行了专题汇报。省妇联副主席、省政府妇儿工委办主任王灵英主持汇报会，同时代表考评组对每个单位的汇报逐一做了点评。 　　王灵英在总结讲话中指出，汇报会开得很好，达到了预期目的。有三个突出的特点：一是材料详实，数据清晰，真正体现了各成员单位从领导到联络员对两规划实施工作的重视；二是目标明确，责任具体，结合本单位职责和两规划目标任务找准了切入点，将实施两规划工作融入了部门职能范围，真正把各成员单位签定的两规划目标责任落到了实处；三是措施得力，效果明显，各成员单位都能结合妇女儿童工作有针对性地采用了有效措施，取得了可喜的成绩，真正形成了成员单位共同推动妇女儿童发展规划实施的工作合力。同时，指出了两规划实施工作中存在的不足：一是两规划实施工作延伸拓展不够，二是没有完全做到分性别统计，三是个别统计数据仍然空缺。 　　她强调，各成员单位要深刻理解实施两规划的重要意义，不断拓展延伸、找准抓手。一要切实履行好妇儿工委联络员的职责，发挥好参谋助手和桥梁纽带作用，负责好本单位与省政府妇儿工委办公室之间的日常联络和沟通，掌握本单位、本系统执行两规划的情况，总结经验，发现和推荐典型，为本单位领导决策妇女儿童工作提供建议。二要提早梳理确定各成员单位两规划实施中的重点难点指标， 针对妇女与教育领域中高等教育毛入学率、妇女参与决策和管理领域中村委会主任中女性比例、省市县政府工作部门领导班子配有正职女干部的班子比例等重难点指标，积极争取支持，及早制定具体可行的措施，加以推进。三要进一步提高对两规划实施工作重要性的再认识。认真贯彻落实刘延东同志在中国妇女十一大上的讲话和省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈甘肃省男女平等基本国策实施意见〉的通知》精神，切实做到领导到位、保障到位、督查到位，切实将两规划实施工作纳入部门职责范围，统一部署、统筹安排，保证两规划94项监测指标全部如期达标。