省政府妇儿工委坚持落实目标管理责任制和督导考核长效机制,每年细化两规划目标任务,逐级分解落实,层层靠实责任,确保各项目标任务落到实处。在去年4月召开的省政府妇儿工委全体扩大会议上,省政府妇儿工委与各成员单位签订了2014年实施两规划目标责任书。为了全面掌握一年来各成员单位两规划目标责任完成情况,1月23日,省政府妇儿工委抽调省卫生计生委、省统计局相关处室负责人组成考评组,通过听取汇报、现场点评打分的形式,分两批对31个成员单位2014年度两规划目标责任完成情况进行了考核。
董晓玲强调,2015年是实施两规划的关键之年,明年国务院妇儿工委将对我省两规划实施工作进行中期评估,做好全年的工作尤为重要。一要进一步增强做好两规划实施工作的责任感和紧迫感,打好中期评估攻坚战。各单位联络员要对本单位承担的两规划各项指标进行梳理,对中期目标实施情况做出达标预期判断,确定本单位实施两规划重点指标,并向分管领导进行汇报,提早采取相关措施,加以突破。省政府妇儿工委从今年起实行两规划达标情况预警机制,依据省统计局监测统计报告,对每年下滑和预测难以达到中期或终期的指标作出预警,由省政府妇儿工委领导向相关单位签发预警通报,要求接受预警的扛标单位制定攻关工作方案,采取措施大力推动问题解决。二要进一步履行好妇儿工委联络员的重要职责,发挥好参谋助手作用。联络员要负责好本单位与省政府妇儿工委办公室之间的日常联络和沟通,并为本单位分管领导(妇儿工委成员)当好参谋和助手,做好本单位相关处室的协调工作,积极协助本单位领导抓好两规划实施工作。及时将妇儿工委各项会议的精神、部署、要求和任务向本单位领导汇报,提出具体的贯彻意见和建议。要掌握本单位、本系统执行两规划的情况,总结经验,发现和推荐典型,并及时报送省政府妇儿工委办公室。同时要加强对两规划的学习,准确掌握两规划的目标任务和监测指标体系,胜任工作角色,履行好联络员的职责。三要进一步发挥好妇儿工委办公室的职能作用,做到守土有责。省政府妇儿委办公室要进一步树立务实、高效、履职的工作理念,为各成员单位做好服务工作,协调解决各单位两规划实施工作中存在的困难和问题。要继续坚持和完善监测评估、督促检查等各项规章制度,推动两规划目标逐年、逐级、逐层落实。要加强调查研究,发现问题、研究问题、解决问题,同时,发现先进典型、总结推广经验、指导推进工作。