今年，敦煌市妇联紧紧抓住村“两委”换届工作的有利时机，从贯彻落实男女平等基本国策，提高妇女参与基层民主政治建设和社会管理创新，夯实党的妇女群众基础、推进广大农村妇女参与基层民主政治建设的高度，主动作为，积极争取，提前介入，源头参与，确保村妇代会主任进村委会工作顺利推进。

　　提前介入，确保摸底工作到位。为积极推动女性进村“两委”和村妇代会主任进村委会工作，市妇联提前介入，扎实安排，对全市换届前农村妇女参政情况进行调查摸底，摸清换届前女性进“两委”情况和换届前村妇代会主任基本情况；村组妇女干部素质及思想状况；推进女性进村“两委”和村妇代会主任进村委会工作中面临的新情况、新问题，真正做到底数清、情况明。

　　积极争取，确保政策支持到位。市妇联坚持“党建带妇建”的原则，积极主动向分管领导汇报，并加强与市委组织部、民政局等有关部门的沟通协调，了解掌握政策，争取市委、市政府支持，推动有利于妇女参选参政的政策出台，在《敦煌市村“两委”换届选举工作安排意见》中，明确要求“村干部职数设定为4职，书记、主任、副主任、文书各1名，副主任兼任村妇代会主任”，“积极推荐妇女党员群众，特别是村妇代会主任作为村民委员会成员候选人，酌情推行村民委员会妇女成员专职专选，确保村民委员会成员中至少有1名女性成员”。通过把村妇代会主任、女党员、女能人等优秀女性提名为村“两委”成员候选人，为农村妇女参选参政营造政策环境。

　　精心安排，确保督查指导到位。根据省、酒泉市妇联的文件精神，结合我市实际，制定下发《关于做好推动妇代会主任进村委会工作的通知》，对鼓励、支持、推荐公道正派、作风民主、群众公认、清正廉洁、组织协调能力强、致富带富能力强、热心妇女儿童事业的村妇代会主任作为村民委员会的候选人参与选举等问题提出了具体的意见，指导支持基层妇联做好换届选举女性进“两委”和妇代会主任进村委会工作。市妇联将对基层换届选举情况随时进行跟进了解，加强工作督导和指导。