11月1日，县上召开了全县村级组织换届启动会，县上四大家领导及各乡镇主要领导参加了会议，选举前期工作从11月份正式开始，县委李书记就农村妇女进“两委”情况特别发表了指导性意见，要求这次选举时一定要提高女性进“两委”的比例，力争达到100%。

　　一是积极协调，争取政策支持。各乡镇妇联积极向党委、政府汇报妇女进村“两委”的相关精神和上级妇联的要求，积极争取党委政府的重视和支持。确保100%的村实现村“两委”中有1名以上女性成员，“妇女成员候选人实行单独提名、专职专选”，“妇女村民代表应当占村民代表会议组成人员的三分之一以上”，规范女性专职专选业务流程。　　二是深入基层，开展摸底调查。针对我县妇女参与村级换届选举工作所面临的新情况、新问题、新挑战，基层妇联要深入到各村开展调研，尤其对各村已被列为村后备女干部、女村主人后备人选等重难点村进行翔实了解，鼓励一批素质高、作风正、能力强的优秀妇女积极参选。积极推动能力强、群众反映好的现任女村主干部、女委员继续参选；鼓励支持女大学生村官参与村“两委”竞选。主动争取组织、民政部门的高度重视和大力支持，建立农村优秀妇女人才库数据，为优秀女性进村“两委”打好基础。　　三是及时部署，开展各类培训。及时对换届选举骨干和候选人培训作了安排部署，充分发挥她们在组织动员妇女群众中的作用。通过以会代训，一对一，一村一形式等方式加强女委员候选人的培训，提高女代表的参政能力。