“以前想挣钱没门路，现在在家门口编地毯，每月能拿3000多块，够给孩子交学费、给老人买营养品，这日子越活越有奔头！”在古浪县陇原巧手传统手工制品有限公司的车间里，李雪莲一边麻利地穿梭经纬线，一边笑着念叨。而在古浪县横梁乡绿洲产业园的甘肃精诚金榜实业有限责任公司生产车间此起彼伏的机器声中，员工王秀莲正专注地剪裁、缝边、整烫，“我感觉家门口有这样一个工厂，真的很不错。这边离家也不远，而且收入稳定，比外边打工要好得多，真正实现了挣钱顾家两不误。”

几年前，古浪县不少乡村还是另一番景象：年轻男人外出打工，妇女们大多“围着灶台转、围着孩子转、围着老人转”。想打工挣钱，可离家远的工厂顾不上家，近处又没合适活计；守着家里，仅靠几亩地的收入，日子过得紧巴巴。 

“那时候总琢磨着能找点事做，可腿脚不方便的我，带着孩子根本走不开，有时候想给孩子买件新衣服都得盘算半天。” 残疾女工陈小莉回忆起过去，语气里满是无奈。王秀莲也有同感：“以前看着邻居外出打工挣钱，心里羡慕，可我走了孩子没人管，只能在家干着急。”

针对妇女们的困境，古浪县妇联充分发挥桥梁纽带作用，主动对接县域内服装、手工地毯等本土企业，提供政策咨询、对接市场资源、指导企业优化就业模式，帮企业找准贴合妇女需求的发展方向。

“妇女就业的核心顾虑是顾不上家，我们就指导企业开发‘陪读妈妈岗’等灵活生产方式；企业担心招工难、工人技能不足，我们就帮忙宣传动员，组织免费技能培训。”县妇联工作人员说，“妇联就是要做好‘服务员’，让企业放心干事，让妇女安心就业。”

初期推广并不顺利。“我年纪大了，学不会缝纫技术咋办？”“编地毯看着复杂，万一做不好拿不到工资，不是白忙活？”不少妇女心里犯嘀咕。为了打消顾虑，县妇联联合企业挨家挨户走访劝说，组织免费试学培训；精诚金榜服装公司则开设缝纫基础班，从穿线、踩踏板教起，现场解答疑问；陇原巧手公司请技术骨干女工“一带一、一带多”，手把手教地毯编织、修剪、提花。

李雪莲记得，刚开始学地毯编织时，她总掌握不好力度，技术师傅就坐在她身边反复示范，直到她熟练上手；王秀莲第一次碰缝纫机时手抖得厉害，“师傅教我慢慢找节奏，说‘多练练就熟了，挣钱不难’，现在我是越干越熟练，越干越有劲儿。”

面对妇女群体兼顾家庭与生产的特殊需求，巾帼企业积极探索弹性、灵活的就业模式。精诚金榜公司推行“按件计酬、灵活工时”，让妇女能自主安排工作时间；陇原巧手公司则创新构建“订单+车间+居家”的分散式生产网络，以车间生产和居家生产相结合的工作模式，吸纳妇女利用“碎片化”时间就近就地就业。这种“务工不误家”的灵活机制，有效破解了妇女因照顾老人、孩子而无法外出务工的困境，创造了“能守家、能领娃、能赚钱”的就业新形态，让“居家”与“就业”得以两全，极大地激发了妇女的参与热情和内生动力。

“在这里上班不出远门就能挣到钱、学到技术，公司根据工序、岗位的不同，给我们按件计酬。我们也能自主灵活安排上班时间，有事即走。”李爱花说。

变化在不知不觉中发生。“以前只会种地，现在每月能挣3000元！”残疾女工陈小莉在公司编织地毯已经六年了，她的脸上洋溢着自信和满足的笑容。她的丈夫说：“以前家里重担全压在我身上，现在她能自己挣钱，说话都更有底气了，家里氛围也更和睦了。”

傍晚时分，车间下班铃声响起，妇女们拿着当天的计件工资单，有说有笑地往家走，规划着给家里添点新物件。工厂门口的公告栏上，新的订单通知刚贴上去......

“我们将进一步扩大业务范围，实现更高的经济效益，带动周边更多的妇女家门口就业。”精诚金榜公司办公室主任蔡玉芬说。

陇原巧手手工制品公司和精诚金榜公司的发展轨迹正是古浪县17个巾帼乡村就业工厂转型升级的缩影。古浪县妇联优化服务，与企业携手，形成“妇联引导、企业主导、妇女参与”的联动模式，一批批特色鲜明的巾帼企业已成为妇女就业的重要平台、技能提升的有效载体、实现经济独立的坚实依靠……越来越多的乡村“小工厂”成就了更多当地群众的就业“大民生”。