5月20日, 高台县年轻干部和三方面干部座谈会暨干部任前集体谈话会议召开。县委书记鞠毅，县委副书记梁吉东，县委常委、纪委书记关志强，县委常委、组织部长郑英出席会议。会议传达学习了中央和省、市关于年轻干部和三方面干部会议文件精神，听取了年轻干部和三方面干部的思想工作情况和意见建议，并安排部署了年轻干部和三方面干部的培养使用工作。县委统战部、县妇联、县民族宗教事务局主要负责人，全县年轻干部代表、女干部代表、少数民族干部代表、“642”党外代表人士信息库干部代表，镇领导班子换届新提任和轮岗（平级）交流干部共计260多人参加了会议。

    县委书记鞠毅在讲话中要求，年轻干部和三方面干部要严格按照“三严三实”的要求，进一步加强修养，严于律己，在今后的工作学习中重学习、重品行、重实干，培养才气、弘扬正气、保持锐气。新调整的班子和提拔交流任职的干部要听从安排，服从决定，自觉接受组织考验；要加强团结，凝心聚力，悉心维护班子整体形象；要履职尽责，积极进取，真正做到有所作为。

    会上，县妇联主席王姗作为一名女干部代表就如何顺应形势、提高素质、履职尽责，在实践中不断锤炼提升自我做了大会交流发言。

    近年来，高台县一直把女干部队伍建设工作作为改善干部队伍结构的基础环节，作为提升干部队伍素质的重要保证，不断创新机制，逐步加大培养、交流、选拔、使用力度，大力实施“穗选计划”和“墩苗计划”，采取双向培养、横向交流、外派挂职等多种渠道，为女干部提供全方位、宽领域、多岗位的锻炼平台，通过实践锻炼使女干部不断积累工作经验、增强群众观念、锤炼过硬作风，达到了历练提高的目的。在选拔任用工作中，县委不断探索符合女干部特长，有利于优秀女干部脱颖而出的选拔方式，积极采取“腾位子”“搭梯子”“铺路子”等多种方式，为优先选拔创造条件。同时，严格执行“两规划”女干部参政比例的有关规定，优先保证选任比例不低于上级规定。近三年来，全县有52名德才兼备、实绩突出、反映良好的女干部被提拔使用。至目前，全县镇党政领导班子配有女干部的班子比例达100%，居全市第一；党委政府工作部门领导班子配有女干部的班子比例达40%，居全市第二。