高台县巷道镇作为全市妇联改革工作的试点，按照“试点先行，以点带面、整体推进”的工作原则，从建组织、强队伍、抓服务入手，实现了组织覆盖、队伍壮大、机制健全、服务精准和多方共赢。截至目前，全镇25个村一个农场已全面完成改革任务，共推选出主席26名，副主席70名，执委238名。

 巷道镇妇联在此次妇联改革中，立足实际，创新思路，坚持群众导向、基层导向、需求导向，提出“五大坚持”发展理念协调推进妇联改革各个环节，形成上下贯通，左右并联的工作形态：坚持问题先导、理念先行，积极宣传引导妇女群众关注、参与改革大潮；坚持边学边改、立改立行，建立完善妇女代表大会会议制度、建立“网上妇女之家”制度等，不断拓展妇联改革的广度深度；坚持知行合一、有位有为，着力打造一支具有广泛性和代表性、结构优化、素质高效的妇女工作队伍；坚持因地制宜、因势利导，创新工作方式方法，努力做到“一村一品”开展妇女工作；坚持“互联+妇联”工作模式，形成以妇联官方网站、微信、微博、公众号为主，各类“工作群”和“社交群”为辅的网络工作平台。

  同时，为确保镇妇联改革扎实推进，取得实效，巷道镇妇联还建立了改革履职清单和工作台账，广泛邀请妇女群众参与工作部署、活动设计，对妇联改革进行科学分析研判，切实增强改革工作的针对性、主动性和实效性。