为进一步贯彻落实中央和省、市、县委关于加强和改进党的群团工作的意见，深入推进妇联组织和妇女工作改革创新，高台县城关镇作为高台县妇联改革示范乡镇之一，紧紧围绕构筑组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效的基层妇联组织的目标，推进全镇妇联区域化改革，在高台县妇联的精心指导帮助下，城关镇妇联圆满完成了妇联改革工作。

    在妇联改革工作中，镇妇联选举产生主席1名、专职副主席1名，兼职副主席2名，执委21名，各社区、国庆村共选举产生妇联主席9名，副主席18名，执委81名，两新组织（高台县金喜红商贸有限责任公司、甘肃睿安教育咨询有限公司）成立妇委会，选举产生主任2名、副主任2名，委员14名。改革后全镇各级妇联干部比改革前增加了66人。

    今后高台县城关镇将以此次妇联改革为契机，主动适应新形势，以改革创新精神加强妇联建设，提升工作水平。一是进一步强化学习。紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，学习党的各项理论方针政策，不断提升广大妇女干部的政治理论素养；二是进一步强化基层基础。镇党委将继续落实“党建带妇建”要求，切实从加强组织建设、队伍建设、阵地建设入手，夯实开展妇女工作的基础，确保各级妇联组织都有工作阵地，发挥其实实在在的作用；三是进一步强化服务。督促镇、社区（村）两级妇联以服务妇女儿童、服务社会家庭为己任，不断优化服务方式，提升服务水平，以优质服务显作为、树形象；四是进一步强化特色。深化妇联改革，在妇联工作抓创新促改革上持续加力，在巩固提升工作基础和特色亮点上求突破，推动妇联工作再上新台阶。