自妇联改革工作启动以来，合黎镇采取得力措施，坚持做到“三个到位”，稳步推进村级妇联组织改革工作。

    一是组织领导到位。成立了镇、村妇联改革工作领导小组，结合各村实际制定妇联改革工作方案，并报镇党委审查，形成改革工作层层有指标、任务层层有分解、责任层层有认领的妇联组织改革责任体系。

    二是业务培训到位。镇党委把业务培训作为圆满完成妇联组织改革工作的核心抓手，组织开展妇联组织改革业务培训大会1次120人次，各村分层培训10次300余人次，对妇联组织改革任务、职数设置、选举程序、选举办法流程及时间要求进行全面、透彻的培训讲解，做到改革换选知识掌握无盲区。

    三是监督指导到位。在改革工作推进过程中,做到强化程序执行、强化纪律作风、强化督促检查，从前期准备、选举阶段及后续工作分阶段制定时间表,严格规范选举程序,做到程序不减、环节不少、环环相扣,保证各村改革工作有序、健康、平稳开展。

    目前，各村妇联组织改革工作已圆满收关，共选举产生村级妇女代表494名，执委会委员90名，其中妇联主席10名，副主席10名。