高台县妇联以“建设学习型妇女组织，培养学习型妇女干部”为抓手，制定妇联干部“周学、月讲、季评、年考核”学习制度，要求全体领导干部严格落实，着力塑造妇联干部队伍形象。

    该县妇联采取“周学、月讲、季评、年考核”的方式，每周一上午、周五下午为集中学习时间，学习内容除根据县妇联党组中心组指定的重点学习内容外，还包括党风廉政必学篇目、“七五”普法必学法律法规和妇联业务知识等内容；每月由班子成员及干部轮流开展专题讲座，讲课课题依据各自的职责和业务范围精心准备；每季度召开一次专题研讨及互评会；年终将学习、讲课、研讨评议情况纳入干部年度考核内容，作为评先评优的参考依据。同时，县妇联还扩大学习讲课范围，将中央、省、市、县委有关文件、会议和讲话精神，相关法律法规、党章党规及纪检监察相关规定和妇女儿童民生政策，妇女儿童维权典型案例分析、家风家教传统文化等方面的知识，上级组织安排的学习教育活动内容和妇联单位内部各项管理规定、制度、办法等都列入学习范围。