高台县通过强化服务引导，加强职业技能和创业培训，倾力打造劳务品牌等措施，促进劳务经济快速发展。今年，全县共输转女性劳动力1.1万人，实现劳务收入1.9亿元。

　　近年来，该县按照“扩大本地规模、稳固县外市场、拓展境外渠道”的工作思路，不断开展劳务输转工作，充分发挥劳务中介优势，搭建市场需求与市场供给的对接平台，培育返乡妇女、大学生、女能人等创业带头人1925人，带动妇女就业7800多人；规范公益性岗位开发与管理，公益性岗位新安置妇女96人，涉及保洁、保绿、保安、劳动保障协管等岗位；聘请专业培训教师深入镇村，零距离、零费用地开展订单式、定向式和储备式培训，大力提倡以师带徒、委托企业培训和岗位提升培训，不断提高妇女的就业竞争力，全年参加职业技能培训达5140人，其中女性为2758人。