今年以来，高台县财政局妇委会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕县域经济发展大局，从四个方面加强干部队伍建设，全面提升财政干部的整体素质和应对新环境的能力。
一是不断加强学习，提升综合工作能力。牢固树立终身学习的理念，以增强才干为目标，学政治理论，夯实履职的基础；学专业知识，不断提升工作能力；学法律法规，自觉做政治上的明白人。学习做到“入化境”，既要化入脑中，形成思维，又要化入实践，付诸行动，还要相互促进，相互提高，实现认识的“两次飞跃”，不断吸纳新观点、新方法，把握大势，掌握政策，适应新常态，进而增强服务群众的能力。
二是深入调查研究，强化服务大局意识。在调查研究中积累经验、增强信心、历练能力，超前研究形势和政策，主动当好参谋助手，主动服务改革发展稳定大局。调查研究，既要调查，还要研究。吃透“上情”（就是对世情、国情和上级情况的了解把握）和“下情”（就是对本县本单位情况的了解把握）这两头，加强对事物特殊性和主观能动性的研究，还要增强研究的预见性和系统性，养成“回头看”、“不断线”的习惯，做到调查研究更加全面和准确。
三是勇于担当负责，保持革命奋斗精神。切实增强政治责任感、历史使命感，增强服务大局的意识，深化“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在工作中勇于争先、敢于担当、狠抓落实。强化责任意识，在细化责任上下功夫，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围，始终保持一种自我警醒、自我鞭策、自我加压、自我赶超的精神状态，将全县经济改革发展不断推向前进。
四是严肃各项纪律，做到清正廉洁。增强纪律意识、责任意识、主动接受监督意识，坚持对腐败问题零容忍，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，做到业务工作和反腐倡廉工作“两手抓、两手硬”，打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的干部队伍。（供稿：程玲）