为进一步深化农村改革，激活乡村振兴的内生动力，拓宽镇村干部的视野，提振干群干事创业的信心。4月11日，乌江镇组织镇村干部共计121人赴甘州区靖安乡、甘浚镇、新墩镇、党寨镇、碱滩镇5个乡镇7个示范点观摩学习了在兄弟乡镇在老旧房屋拆除、人居环境整治、特色优势产业培育、旅游大通道建设、造林绿化等方面的先进经验和做法。

    观摩团先后到靖安乡上堡村和北滩养殖场建设现场，甘浚镇速展村特色街区、新墩镇双塔村丝路文化产业园，党寨镇陈寨村现代设施农业产业园、碱滩镇普家庄村秺候驿乡村文化产业园和旅游大通道经济林带示范点观摩学习。每到一处，观摩团一行都认真听取示范点的先进经验和典型做法，积极讨论询问实际情况，边听边悟，边对比边交流。大家纷纷表示：观摩不仅萃取了精华，使大家拓展了视野，找到了契合点，增强了信心，振奋了精神。同时也看到了差距，对兄弟乡镇在乡村振兴中的创新气魄受到了极大震撼。

    观摩结束后，随即召开了乡村振兴工作推进会，镇党委书记张玉宝对观摩学习进行了总结，对下一阶段的乡村振兴工作提出了新的要求和部署。会议要求：一要用先进标杆，启发大家，奋起直追，敢为人先。希望把四平八稳的工作状态转化为如坐针毡的“战时”状态。要用等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感去推动乡村振兴战略在乌江落地生根。希望大家把心动转化为行动，把想法转化为办法。二是用履职尽责要求大家，主动担当，积极作为。要把心思集中到“想干事”上、把精力投入到“干实事”上、把目标锁定到“干成事”上。一是希望自己知道干什么，二是到底做了什么，还有哪些没有做。希望大家要用一名共产党员的标杆衡量自己，要用一名共产党员的情怀实实在在为老百姓做一些实事。三是用感情待遇支持大家，用心干事，用情服务。要全面落实村社干部待遇报酬，争取常态化组织干部分批次外出学习开阔眼界、启发思维。要加大对干部容错纠错制度的支持保障，使能者上、庸者下、劣者汰。四是用督查考评激励大家。让大家如履薄冰，争先发展。各村要按照会议安排的六项工作，采取周检查、月通报、季考核排名的方式，进行奖惩，半年对全镇乡村振兴进行观摩评比。以此让能干事的有舞台，想干事的有机遇。通过这种激励考评办法，让人人肩上有担子，人人心中有责任。

    会议强调，全镇要结合镇域实际，找准抓手, 推陈出新，打造亮点。要坚定全镇发展乡村振兴的信心和决心，为实现该镇乡村全面振兴注入新动能、释放新活力、焕发新生机。