自新冠肺炎疫情发生以来，区教育系统所有教师积极响应防控号召，全力投入防控工作。在这个特殊的时期，教师们事务繁杂、教学任务重，工作压力大。针对上述情况，区教育局妇委会以提高教师队伍专业素质、关心教师身心健康，打造一支团结和谐、业务精湛、积极向上的女教师队伍为目标，多措并举，大力提升女教师的职业幸福感。

助推教师专业成长提升幸福感。各学校妇委会广泛开展教师基本功大赛，优质课、观摩课竞赛以及教学能手评选等活动,促进青年女教师快速成长，推动女教师专业素质提升，让女教师享受专业成长带来的喜悦和幸福。如青年东街小学妇委会开展 “巾帼展风采,课堂亮技能”课堂教研活动，老师们献计献策，共同打磨，打造出了一节又一节体现合作、探究、互动课堂模式的精品示范课。

加强教师职业素养提升幸福感。区教育局妇委会定期组织师德论坛、道德讲堂等活动，引导教师进一步明确工作职责，提升师德修养；同时通过各项教育技能培训引导女教师不断加强职业素养，使女教师队伍呈现风清气正、阳光向上的良好氛围。如长安镇中心学校妇委会启动了教师古筝、琴法培训专项活动，进一步提升了乡镇女教师音乐素养，增强音乐教育教学能力，推动乡镇中小学、幼儿园艺术课程教育的有效发展。

塑造教师阳光心态提升幸福感。一方面区教育局妇委会坚持开展丰富多彩的文体活动，缓解女教职工教学工作压力。如民族小学妇委会举办女教职工气排球比赛，沙井镇中心学校妇委会开展“一针一线绣华年、巧手绘制慢生活”女教师刺绣手工活动等，进一步丰富了女教师业余文化生活，使教师们能够精神愉悦、充满激情地从事教育教学工作。另一方面加强女教师心理健康教育指导，提高教师自我调适能力。如民族幼儿园妇委会举办教师防疫心理健康讲座，促进教师树立积极乐观的生活态度，培育健康向上生活爱好，用阳光心态做好每项工作，推动全园工作顺利开展。（甘州区教育局）