甘州区梁家墩镇把开展“双述双评”活动作为村“两委”换届的必经环节，通过“双述”让村社干部亮明成绩，依靠“双评”请党员群众作出评价，实施“述、测、评”三步走，对全镇村“两委”班子工作进行全面考核，为村“两委”换届提供了参考依据。

“述”职亮出实绩。成立换届工作指导组，对村上确定的各项工作目标任务进行述职考核，召开述职评议会，村党组织书记向参会党员、群众代表对5年工作情况，特别是基层党建、党风廉政建设、经济社会发展、乡村振兴、“四议两公开”、群众关心的热点难点问题解决情况、为民办实事情况进行述职述廉，实事求是向党员群众提交述职“成绩单”。

“测”评检验成效。全面掌握村级班子运行情况及党员群众对村干部的满意度，把工作成效细化为党建、党风廉政建设、宣传思想文化、精神文明、意识形态、经济社会发展、综治、维稳、禁毒、信访、作风建设等方面的“硬指标”，分“满意”“基本满意”“不满意”3个等次对村“两委”班子工作满意度进行考核测评。同时，按照“德、能、勤、绩、廉、学”六个方面综合考虑，分“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”4个等次，对村干部进行考核测评，以党员群众的“满意度”来评价工作的“实绩”。通过测评，满意度均达到90%以上。

“评”价判定结果。换届工作指导组根据大会述职、现场测评、查阅资料、实地察看等情况，综合确定考核结果。通过实行“双述双评”，落实村级工作目标管理责任制，建立分工明确、职责清晰、责权统一、运转顺畅的村级工作机制，提升了村干部履职能力，促进了村级各项工作开展。