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省妇联党组成员副主席王灵英带领女企业家赴上海山东等地学习考察巾帼家政工作
时间:2016-04-28 来源: 作者: 浏览次数:

    为进一步贯彻落实省妇联“巾帼脱贫六大行动”——家政脱贫行动部署安排,做大做强甘肃陇原妹巾帼家政服务公司,积极探索建立“半公益”性巾帼家政发展机制,促进陇原妹巾帼家政品牌化、产业化、市场化发展,帮助更多贫困妇女“走出去”在家政服务领域就业增收。4月19日—26日,省妇联党组成员、副主席王灵英,带领甘肃省女企业家联合会会长、甘肃陇原妹巾帼家政服务公司董事长宋艾芳,家政公司股东及员工,省妇联家政服务指导中心工作人员,赴北京、山东、浙江、上海、等地,学习考察巾帼家政工作。

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    在各地妇联积极协调下,王灵英一行先后深入北京阳光北亚家政服务公司、北京富平职业技能培训学校、山东省济南阳光大姐服务公司、山东省青岛爱心大姐服务社、浙江省桐乡市三里塘居家养老照料服务中心、浙江省桐乡市椿熙堂智慧养老综合服务平台、上海市妇联家政公共服务网、上海市巾帼社会服务公司、上海市家庭服务业行业协会、上海市互家联家庭服务公司学习考察,并与山东省妇联、济南市妇联、青岛市妇联、桐乡市妇联、上海市妇联相关负责人进行座谈,学习交流。

    在学习考察中,考察组成员一路学习、一路对比、一路思考,大家一致认为,省妇联安排这次学习考察非常必要,可谓是受益匪浅、收获颇丰,既拓展了视野、启发了思路,也学习到了发达地区家政管理的运营模式、先进经验和成功做法,对于促进甘肃陇原妹巾帼家政服务公司的发展意义重大。考察组成员对此次学习考察的收获进行总结归纳,主要体现在以下五个方面。一是信息化建设起步比较早。上海市妇联2013年就开始抓家政服务信息平台建设和家政企业规范化建设,目前已建成了家政公共服务网,初步规范了家政服务市场体系;二是家庭服务标准化程度比较高。济南阳光大姐从成立之初就抓服务标准化,阳光大姐企业标准已上升为山东省地方标准和国家标准;三是公司员工式管理模式比较成熟。大部分家政企业实行员工式管理,并与当地保险公司合作,根据实际情况新增家政服务保险种类;四是成立了家庭服务协会,由协会统一指导行业发展,对家政企业的管理比较规范。五是政府扶持力度较大。上海市把家政服务列为政府为民兴办实事之一,济南市政府投资新建阳光大姐产业发展基地等。考察组成员表示,下一步,要汲取先进经验,结合甘肃实际,把妇联的工作优势、企业的资源优势和机构的公益定位进行整合提升,以新的发展理念、新的服务模式、新的服务形象、新的社会责任,精心打造全省巾帼家政行业的领军企业,促进家庭服务行业的规范化、职业化、信息化建设,在更广范围更大平台带动吸纳更多贫困妇女在家政服务领域长期就业。