结合创先争优活动的开展，高台县妇联强化干部队伍作风建设，要求突出两个围绕切实转变工作作风。一是围绕中心抓工作，有全局观念；二是围绕创新求实效，有开放思路。在坚持两个围绕的前提下，县妇联提出了“一切工作具体化”的管理理念，重点强化干部队伍作风建设。

　　首先，要求妇联干部要将工作理念“具体化”。始终将“具体化”作为一种追求实效的工作方法和工作作风。妇联工作只有抓具体具体抓，才能有力度、有深度。妇联干部要时刻从我做起，查找工作中存在的差距和问题，看工作中有没有思路不清、胆识不足、责任心不强和工作没起色的现象。

　　其次，要求妇联干部要将提升工作境界和增强工作创造性“具体化”。冲破没有先例不敢干、满足现状不愿干和习以为常不能干的思维定式，在高站位、远谋略的同时多角度思考问题，创新点子，更新办法，形成新思路，做到年年有新标准、事事有新突破。

　　再次，要求妇联干部要将转变工作作风“具体化”。不能定位在“说”上，而且要体现在“做”上。要摒弃那种有要求无标准、有概念不具体和心浮气躁、空谈阔论的工作作风，在工作的可操作性和考核机制上体现“具体化”，把宏观变为微观、一般变为具体，切实增强干部自身的组织纪律性和工作的实效性。