为进一步巩固机关党的群众路线教育实践活动取得的成效，甘州区妇联以建设廉洁型机关、学习型机关为重点，以高起点起步、高标准给力、高水平发挥为出发点，努力营造政通人和、积极向上的发展氛围与环境，全力打造风清气正的妇联干部队伍。

　　一是强化组织领导，认真落实党风廉政责任制。区妇联将党风廉政建设工作列入党支部重要议事日程，专题研究，并将党风廉政建设纳入总体工作，主要领导自觉担负起反腐倡廉建设第一责任人的职责，对重要工作亲自抓、负总责。同时，强调党支部成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好党风廉政建设工作。形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，班子间形成团结一心讲原则、讲廉政、讲党性、讲奉献的良好氛围。

　　二是强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线。区妇联党支部充分利用党支部会议、全体党员干部大会等时机开展党风廉政建设学习教育活动，同时利用每周一的集中学习时间有针对性的开展讨论，对党员干部的学习成果进行检测，进一步提高了党员干部廉洁自律意识和法纪观念。深入开展“反腐倡廉警示教育月”活动，全体党员干部通过集中学习、网上学习、观看廉政教育警示片、参观警示教育基地、开展党纪条规知识测试等形式，进一步加强对本部门党员干部特别是领导干部的党性党纪教育，进一步提高了党员干部思想认识，增强廉洁从政观念，强化自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高拒腐防变能力，从源头上遏制腐败的发生，始终保持为民、务实、清廉的作风新常态。

　　三是强化作风建设，妇联干部队伍风清气正。区妇联党支部一直把廉政建设视为提高领导班子凝聚力、战斗力和打造风清气正妇联干部队伍、完成各项工作的重要保证。班子成员带头执行民主集中制的各项制度规定。严格按照领导班子议事和决策机制办事，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则和个人有关事项报告制度，坚持做到阳光操作、公开透明；对各科室实行目标管理，形成项项工作有目标，人人头上有任务，充分调动了干部职工的工作积极性和创造性，促进了妇联各项工作任务的顺利完成。