为进一步加强妇联组织建设，打造素质过硬的妇联干部队伍，临泽县妇联以“三个载体”为抓手，强势抓好妇联组织自身建设，促进妇女工作和妇女儿童事业实现新发展。

　　以学习活动为载体，力促干部素质提高。县妇联把加强学习、增强干部队伍的整体素质作为做好妇联工作的前提和基础。以县委“工作落实年”活动为契机，将干部职工的学习常态化，长期化。结合工作实际制定分月学习计划，每周一结合干部例会时间组织干部集中学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及妇联业务知识。要求全体干部职工从自身做起，采取自学与集中学习相结合、记学习笔记与撰写心得体会相结合、观看电教片与座谈交流相结合的方式，加强学习，做到学以致用，充分发挥妇女组织的作用，为广大妇女群众解忧排难。止目前，全体干部共记学习笔记8万多字，撰写心得体会及观后感12篇。

　　以制度建设为载体，力促工作行为规范。为不断适应新形势、新任务的要求，全体干部严格执行中央八项规定，切实转变工作作风，结合“工作落实年”活动和学习习近平总书记系列讲话精神，全面实施“巾帼五大行动”，扎实推进“和谐家庭”创建工作，有序开展“最美家庭”评选、妇女手工编织和电商培训、妇女维权、关心关爱弱势群众等工作。走近农户，贴近妇女，掌握妇情，了解民意，挖掘妇女典型，宣传党的惠农政策，真诚为广大妇女服好务。至目前，全县共寻找到“最美家庭”456户，最美家庭成员531名；评选表彰“最美家庭”237户，最美家庭成员284名，征集到好家风、好家训、好家规、治家格言共计751条，家庭小故事177条，举办手工编织培训班16期，参训妇女达500余人。

　　以目标责任为载体，力促工作高效运转。年初，县妇联与各镇妇联签订《目标管理责任书》，并下发全年工作要点和分月工作进度表，不断强化管理手段，采取县妇联干部包镇责任制和季度督查、半年初评、年终总评的考核办法，对各镇妇女工作进行考核评比，各级妇联组织围绕中心抓重点，突出特色抓活动，强化协调抓发展，整合资源抓维权，面向村（社区）抓阵地，贴近群众抓形象，妇女工作亮点纷呈，取得了新突破。