高台县人社局结合工作职能，紧紧围绕“两规划”总体要求，转变工作理念，创新工作措施，认真履行“两规划”成员单位工作职责，在促进妇女就业创业、鼓励妇女提升就业技能、完善社会保障体系、保障妇女儿童合法权益等方面取得了积极进展。

　　一是加大妇女创业就业扶持力度。积极推进就业创业小额担保贷款工作，为妇女创业提供资金支持，上半年，为全县妇女发放创业小额担保贷款1480万元，扶持148名女性失业人员自主创业，带动3100余人实现了就业。大力开展女大学生自主创业培训和妇女职业技能培训，举办SIYB创业培训班，共培训妇女创业人员462人，创业成功率达64%以上。积极搭建就业平台，组织召开各类就业洽谈会3场，免费为女性职业介绍420人次，帮助586人走上就业岗位。

　　二是扩大妇女生育保险覆盖面。修改完善《职工生育保险实施细则》，将生育保险参保范围扩大到了全县行政机关和企事业单位，健全完善规章制度，强化规范管理，进一步扩大了生育保险覆盖面。上半年，全县参加生育保险女职工2837人,征收生育保险费43.9万元，为82名参保职工落实生育保险待遇15万元。

　　三是切实保障女职工合法权益。广泛宣传男女同工同酬、女职工劳动保护等法律法规，增强用人单位的法律意识和女职工自我保护意识。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订并履行女职工权益保护专项集体合同，及时处理侵犯女职工权益的案件。开展禁止使用童工专项检查活动，依法查处用工单位非法使用童工行为，设立了举报信箱和24小时举报电话，确保维权举报渠道通畅，有效地保护了妇女儿童的合法权益。